In dit artikel deelt interim marketeer Hiba haar verhaal: hoe een onverwachte kennismaking leidde tot een overstap naar Saxum, en waarom de afwisseling van interim werken voor haar 'the best of both worlds' is.

Eerlijk is eerlijk: mijn eerste kennismaking met detachering bij Saxum kwam niet voort uit een actieve zoektocht. Ik werd benaderd door een recruiter en in eerste instantie was ik vooral nieuwsgierig, zonder precies te weten wat ik kon verwachten.

In de gesprekken die volgden, werd het beeld steeds concreter. Niet alleen van Saxum als organisatie, maar vooral van het werken als interim (marketing)professional. De gesprekken over mogelijke opdrachten, verschillende organisaties en uiteenlopende vraagstukken gaven direct een goed beeld van de dynamiek en maakten het voor mij tastbaar. Precies wat ik nodig had.Ik was altijd al bewust van mijn interesse in herkenbare organisaties met sterke merken en een goed verhaal. Het feit dat Saxum samenwerkt met dit soort organisaties bevestigde voor mij dat dit goed aansluit.

Ook de cultuur binnen Saxum viel meteen op: open, betrokken en persoonlijk. Geen afstandelijke gesprekken, maar oprechte interesse en een sfeer waarin je je snel thuis voelt.

Nieuw in de branche

Helemaal nieuw is de wereld van detachering voor mij niet. Voor Saxum werkte ik bij een detacheringsbureau, maar dan aan de andere kant van de tafel. Als marketeer hield ik me bezig met positionering en het aantrekken van professionals via doelgroepgerichte content.

In die rol sprak ik regelmatig professionals over hun werk: hoe zij werden ingezet bij opdrachtgevers, hoe zij zich ontwikkelden en met welke opdrachten zij te maken kregen, zij het in een andere branche.

Daardoor had ik al een goed beeld van wat detachering inhoudt. Maar zelf die stap zetten? Dat had ik tot nu toe niet gedaan. Sterker nog, het was iets waar ik nog niet bewust bij stil had gestaan.

De aantrekkingskracht van interim werken

Wat mij aanspreekt, is de afwisseling in werkomgevingen en vraagstukken. Geen vaste routine, maar steeds opnieuw schakelen in een nieuwe context, met een team dat op dat moment je directe omgeving vormt.

• In korte tijd veel leren door direct in de praktijk mee te draaien
• In verschillende organisaties ervaren hoe teams en processen werken
• Stap voor stap een brede basis aan ervaring opbouwen

Die dynamiek vraagt ook iets van je. Je moet snel schakelen, jezelf opnieuw positioneren in de organisatie en projecten goed kunnen overdragen en afronden. Juist die combinatie van snelheid en verantwoordelijkheid spreekt mij aan.

Het beste van twee werelden

Wat voor mij het verschil maakt, is de combinatie van variatie en een stevige basis.

Aan de ene kant werk je steeds in nieuwe omgevingen met andere vraagstukken en dynamieken. Aan de andere kant is er Saxum als vaste basis: een team waar je op kunt terugvallen en waar actief wordt meegedacht en geïnvesteerd in ontwikkeling en verbinding.

Dat zorgt ervoor dat je je kunt focussen op de inhoud van je werk, met de zekerheid dat je er niet alleen voor staat. Voor mij sluit dat goed aan op deze fase. Ik wil veel praktijkervaring opdoen en verschillende organisaties van dichtbij meemaken, door er echt onderdeel van te zijn.

Wat begon als een eerste kennismaking, is uitgegroeid tot een bewuste keuze.